Mitkä henkilöominaisuudet ovat vallitsevia ja toivottavia nykytyöyhteisöissä, kun pyrkimyksenä on entistä enemmän tehokkuus ja nopeus?

[twix816]

Missä nykyisin kulkee tehokkuuden ja hyvinvoinnin raja? Ovatko työn arvostus ja sen attribuutit menossa ihmisen "koneistamiseen"? Voisiko ihmisen ja ihmismielen evoluutio olla hitaampi kuin yhä kehittyvä markkinakeskeinen yhteiskunta? -Shop until you drop.

[Filopoimen]

"Mitkä henkilöominaisuudet ovat vallitsevia ja toivottavia nykytyöyhteisöissä, kun pyrkimyksenä on entistä enemmän tehokkuus ja nopeus?" :) Kysyjän mielipide taitaa tulla esiin jo itse kysymyksessä.

Oman työkokemukseni ja asiaan liittyvien teoreettisen opintojenikin pohjalta väittäisin, että seuraavat asiat ovat niitä kaikkein toivotuimpia ominaisuuksia, jotka löytyvät menestyviltä ja työssään tyydytystä kokevilta henkilöiltä (ilman mitään erityistä järjestystä):

- vastuullisuus ja luottamuksellisuus (tekee sovitut tehtävät hyvin ajallaan ja on luotettava)
- sosiaaliset taidot (empaattisuus ja tulee toimeen ihmisten kanssa stressaavissakin työvaiheissa, osaa sanoa ei)
- ryhmätyöskentelytaito (osaa jakaa ja ottaa vastaan tehtäviä ja keskittyä omiin vahvuuksiinsa antaen näiden muiden keskittyä heidän vahvuuksiinsa)
- kyky motivoitua (pystyy motivoitumaan työtehtävään ja työskentelemään positiivisella asenteella ja löytää tarvittavan energian, aito kiinnostus asiasta)
- stressinhallinta (pystyy katkaisemaan stressin ja rentoutumaan, ei samaistu liikaa työnsä onnistumiseen ja tuloksiin)

Se on totisinta totta, että ihmisen evoluutio on huomattavasti hitaampi voima kuin vaikkapa tekninen kehitys. Mielestäni on kuitenkin olemassa hyvin suuria positiivisia työelämän kehityskulkuja. Työpaikoilla aletaan ymmärtää ja ollaan perillä tutkimustuloksista, että huippusuorituksiin pystyäkseen henkilöstön on aidosti pidettävä työstään ja, että työn sosiaalisen sekä fyysisen ympäristön on oltava miellyttävä. Nämä ovat asiat ovat työ tuottavuutena näkyviä tekijöitä.

Vaikka puhutaan, että työntekijöillä on yhä huonommat oltavat pätkätöiden ja muiden muodossa, niin monilla aloilla on selvät työntekijän markkinat. Työnantajat joutuvat kilpailemaan työntekijöistä.

[twix816]

monipuolinen hyvä vastaus:)